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积分制管理在企业管理中的实践课程大纲与课程收益全解析宁波集团网站建设公司

《积分制管理在企业管理中的实践》课程大纲与课程收益

课程名称

课程大纲

课程收益

第一节：解密积分制管理

1.企业管理过程中的痛点

2.什么是积分制管理

3.积分制管理与绩效管理的区别

4.积分制管理的特点

梳理企业管理中普遍存在的问题，深入挖掘问题产生的根源，进而提出相应的解决方案，并分析这些方案与积分制管理的内在联系，同时掌握积分制管理制度的定义及其特性，对积分制管理进行全面而深入的剖析。

第二节：积分制管理的作用

1.提升员工执行力，节约企业管理成本

2.打造健康企业文化，留住优秀人才

3.增强员工竞争意识，提升员工自我驱动力

4.解决家族式企业管理难题，让员工和企业成为利益共同体

了解积分制的作用，解决企业经营管理过程中的实际问题

第三节：积分制管理的设计要点

1.积分类别设计

2.不同管理难题的积分设计

3.如何制定积分评定依据

4.积分可以兑换什么

5.准备实施积分管理的配套设施

掌握积分制管理设计的核心要素，确保对实施积分制管理有充分的准备。

第四节：积分制管理的实施策略

1.制定人员和权限

2.制定标准和奖励

3.制定原则和流程

实施积分制管理涉及一个全面而有序的程序，掌握其关键步骤，有助于规避执行过程中的错误倾向。

第五节：积分制管理实施中注意事项

1.积分制的实施不更改原有制度，边实施边完善

2.引导员工重视积分而不刻意追求积分

3.积分要果断，要随时随地想到积分

4.积分使用后不清零不作废，永远有效

5.切忌积分单独使用

在实施积分制的过程中，可能会遭遇各种挑战，因此需关注实施时需注意的要点以及需避免的风险，以确保积分制能够顺利实施并有效发挥其持续的激励效果。

第六节：如何让积分制管理与品牌运营连接起来

1.积分制管理对品牌运营的意义

2.用积分制管理成功推动品牌运营应具备的三要素

3.积分制管理推动品牌运营的“五部曲”

积分制管理能够促使每位员工深入参与公司品牌的运营活动，让他们深刻认识到积分制与公司品牌运营之间的紧密联系，并且能够最大化地利用积分制管理在品牌推广方面的独特优势。

第七节：积分制管理的应用领域

1.积分制在产品质量管理上的应用

2.积分制在企业卫生管理上的应用

3.积分制在企业全员营销上的应用

4.积分制在企业设备管理上的应用

5.积分制在企业一线管理上的应用

6.积分制在企业绩效考核上的应用

7.积分制在企业团队管理上的应用

深入探究积分制管理的适用范围，并充分利用积分制管理在企业经营管理的各个阶段和环节中的功能。

第八节：积分制管理制度的设计要点

一、积分制管理制度的设计思路

二、积分制管理制度的设计程序

三、积分制管理制度的设计规范

四、积分制管理制度的结构与形式

五、积分制管理制度内容设计要点

深入剖析积分制制度设计的核心要素，明确积分制管理体系的构建思路，阐释积分制管理体系的构建流程；细致阐述积分制管理体系各模块的设计重点，攻克积分制管理体系设计中的难题。

宋致旸老师——管理效能提升专家

14年管理实战经验

Ø美国纽约理工大学MBA

Ø国家级人力资源管理师

Ø广东省培训研究会特聘导师

Ø广东省人力资源研究会优秀培训师

Ø广西中小企业公共服务平台特聘讲师

Ø广东松田职业学院客座讲师

Ø广州市海珠区人社局创业指导中心特聘讲师

Ø极地创业中心（全国行业前十）特聘创业导师

Ø陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师

曾任：三一集团三一快而居建筑科技公司总经理助理

曾任：富锐集团人力资源总监

曾任：欧西咨询人力资源项目总监

【个人简介】

宋老师在企业人才培养与发展领域积累了丰富的实践经验，他不仅将自身的管理智慧通过实际操作进行总结，提炼出宝贵的教训，还系统地分析了各类问题，并据此设计了实用的操作工具。在此基础上，他进一步提炼了多种管理技巧，独立研发了超过百个培训课程，累计课时超过600小时。

宋老师在诸多领域如企业人才战略执行、中基层管理运作、目标设定、创新思维培养、团队协作构建、执行力强化、跨部门交流以及95后和00后员工管理等均进行了深入探究。他精通运用复盘分析、集体智慧、思维导图等超过一百种管理手段，有效提高了职场管理工作的效率，且见解独到。

目前，我担任多家企业的管理顾问，积累了丰厚的实战管理和培训经验。我辅导的企业数量超过200家，成功解决的实际课题有400多个。所有咨询项目均按期完成，并持续助力企业提升业绩。公司的年增长率保持在4%至7%之间，我因此成为了一位实战型培训专家。

宋老师长期担任多所创业园孵化基地的创业顾问角色，至今已为超过2000位创业者提供了创业指导与培训服务，赢得了创业基地及创业者们的一致好评；同时，他也是众多论坛活动的分享嘉宾。

宋致旸老师始终专注于提升组织效率，致力于将企业管理技能付诸实践，培养众多具备创新思维、擅长运用管理工具的组织管理者，以助力企业实现最佳业绩，为此付出了毕生精力。

【核心咨询项目内容】

宋老师带领和帮助多家企业实现人才管理的优化和提升。

主导了该民营集团内部商学院的创建，并制定了为期8年、分为3个阶段的战略蓝图，构建了日常行政管理、师资管理、课程管理三大商学基础体系，成功开发出30余门课程，实现了管理层向企业内部培训师的全面转型；通过全面改革集团管理模式，将企业的月均离职率降至10%以下，且未发生任何劳资纠纷；同时，建设并优化了集团旗下子公司的直营终端管理体系，显著提高了终端管理水平，业绩增长35%，并在2015年新增20家直营终端，已基本覆盖广州市全域。

协助一家初创餐饮企业，在三个月内搭建起核心管理团队，六个月内组建完成基层运营团队，从零开始构建了包括人力资源、行政管理、采购仓储以及门店运营等多个运营体系，经过一年的发展，员工数量从最初的3人增至120余人，成功开设了三家新店，确保了企业首年即达到收支平衡。

为某国家高新技术企业提供人才战略的制定与执行规划咨询服务，有效提升了其市场覆盖范围和关键大客户的保持率，使该公司在短短18个月内成功跃升至行业领先地位。

为该汽车集团的技术研究院人才基地建设项目提供咨询服务、组织指导以及微型咨询项目，成功将人均劳动效率提高了10%，并且使得各部门的业绩KPI考核优秀率达到了80%。

为某零售连锁集团股份有限公司量身定制了“雏鹰计划”项目，即新经理成长训练营，该项目的实施使得新任经理的平均绩效显著提升，由原先的78%飙升至90%。

为某国有集团企业提供骨干人才培养项目，连续第三次复购。

宋老师曾服务于众多大型国有企业、民营企业，涉及红酒贸易、食品加工、化妆品、服饰、化工、餐饮、教育等多个领域的中小型企业。他不仅帮助企业实现了经营目标，更有不少企业在其协助下超额完成了经营目标。此外，他还助力部分企业年利润额提升超过30%，有力地促进了这些企业的健康与稳健发展。

宋老师最为突出的品质是目标明确，他既重视人的价值，又拥有宽广的视野，恪守严谨的专业准则。他能够迅速洞察问题的核心和根本，集中精力关注发展的目标和关键环节，并且凭借卓越的行动力确保计划得以顺利实施并取得显著成效。

宋老师凭借超过十年的在人力资源管理与咨询领域的实际操作经验，提出“人才构成了企业所有活动的根本依托，是无可替代且最为关键的执行主体”，并且强调“企业首席执行官应当担任公司人力资源的首要责任人”。宋老师坚守“传授捕鱼技巧，激发内在欲望”的教育宗旨，以高瞻远瞩的顶层设计为基础，从组织成长起步，以人才培育为重心，以战略目标为指引，助力企业克服文化建设、组织成长、人才培育等方面的难题，为企业的基业长青指明道路。宋老师不仅向企业提供解决方案，还致力于培养能够解决实际问题的专业人才。

【主讲课程】

1、管理者能力提升系列

《人才战略：CEO如何排兵布阵赢在终局》

《非人力资源部门的人力资源管理专题培训》

《华丽转型：从技术骨干走向优秀管理者》

《积分制管理在企业管理中的实践》

《高效能团队的目标管理法则》

《管理者精进之道：如何成为卓有成效的管理者？》

《高维沟通：卓越管理者的沟通技巧提升》

《新晋管理者的自我修炼：从业绩英雄到卓越管理者的成功转型》

《新时代的中流砥柱：中层领导力提升实战技巧》

《业务管理者的人才管理》

《高绩效团队建设》

《管理者的劳动法律顾问：非HR经理的劳动关系合规指南》

《有解：高效能人士的问题分析与解决策略》

2、领导力系列

《情境领导力》

《性格领导力：九型人格中的领导力密码》

《横向领导力：跨部门沟通与协调》

《领导力提升：九点领导力修炼》

《卓越领导力提升技巧训练》

《《冰鉴》中的领导力：跟曾国藩学领导智慧》

【授课风格】

专注于实际操作：通过实操项目案例，详细阐述相关知识点，定义问题的核心，集中探讨解决方案的路径，并指导学员进行实践演练，从而让学员全面理解并掌握知识和方法论，有效吸收知识体系，减少知识再应用时的成本。

知识结构多维：从多个角度、多个位置出发，凭借丰富的实践经验，协助学员深入领会课程内容，进而帮助他们构建起较为全面的知识体系，在学习技能的过程中，同步提升认知水平。

充满趣味性：通过讲述企业战略失误的实例、管理者陷入困境的困境、员工面对管理挑战的极限情形等真实案例，学员在会心一笑中产生情感共鸣，深刻认识到课程核心管理手段和策略的必要性与实效性，激发学员的学习兴趣，增强他们的专注力，协助学员优化课堂精力分配，提升学习成效。

【部分客户评价】

宋老师的授课方式将理论知识和实际案例巧妙融合，课程内容不仅强调理论方法和模板工具，还包含丰富的范例演示，整体上展现了极高的实践应用价值。

——湖北盐业集团刘部长

老师的授课内容组织有序，思维连贯，更兼之擅长运用实例讲解，使得学习过程变得轻松愉快，给人留下深刻印象。

——广东盐业集团林总

宋老师舍弃了传统讲授的培训模式，更倾向于通过亲身体验和实际操作来促进学习，非常看重教学的实践性和实用性。他的授课风格充满活力，能够激发学生的兴趣，同时具有很强的感染力和亲切感。

——广东新华集团黄总

老师的授课方法与我们学生的需求非常契合，他能够针对课程知识的内在结构，有针对性地强调重点，使得教学内容层次清晰。他善于将理论与实践相结合，通过具体的例题，使得知识点变得更加系统化。

——大参林集团甘总

教师擅长以简洁的话语阐述那些繁复且不易掌握的步骤，使得内容变得直观易懂；他耐心引导，鼓励学生独立思考，并擅长指导他们进行深入的自我反思。

——杨梅红教育李总

今日课堂气氛活跃，学员们普遍认为这是他们上过氛围最佳的一节课；培训方式创新，学员们从中获益匪浅。

——易鸿智能赵总

【服务客户】

涉及国有企业和相关机构包括：广西壮族自治区退役军人事务厅、广东省盐业公司、湖北省盐业公司、江铜集团有限公司、南方电网有限责任公司、广东新华出版集团、中国机械工业联合会、南方航空公司、广州轻工业集团有限公司、湖南省烟草专卖局（公司）、湖南出版投资集团有限公司、贵州省烟草专卖局（公司）、中国中化集团有限公司、中旅广西有限公司、湛江市烟草专卖局（公司）、浙江省电力公司、河南省电力公司、云南勤工俭学集团有限公司等。

互联网领域：涵盖了智联招聘、九安科技、筑网科技、智选网络、杏雨科技、海鹚科技、元化医疗以及浩辰软件等诸多知名企业。

科技行业：三星集团、华章数据、和而泰、丰疆智能。。。。。。

制造业领域，包括三一集团、熠华智能、易鸿智能、科易光电、联固化学、京博集团、奔达模具、耐迪斯化工、立邦集团、保伦电子、维力谷以及公牛集团等众多知名企业。

美容服务领域包括丰姿集团、青花瓷、佐登妮丝、克丽缇娜、百莲凯、瓷肌、绿瘦、歌温托兰、丝芙兰、娇兰佳人、碧涛以及迪爱化妆品等众多知名品牌。

家电行业：韩电集团、美的集团、亿田厨电。。。。。。

零售连锁领域包括：名创优品、广百集团、摩登百货、高德置地、瑞茜时尚以及鳄珍等品牌。

汽车领域内，包括吉利品牌、上海大众汽车、江铃汽车集团、广汽集团以及东风汽车等众多知名企业。

医药领域涉及众多知名企业，包括大参林集团、科伦医药、江中集团、赛烽医药、红惠药业、西安杨森、暨大穗华口腔、宜健邦、高尚集团以及烟台正海生物等。

物流行业：顺丰集团、广东邮政、金羊城、中远海运。。。。。。

金融领域涵盖多家知名机构，如友邦保险、长城保险、福建农村商业银行以及民生银行等。

酒店业领域，包括岭南商旅集团、三正半山酒店、盛世澜湾酒店集团、开元集团以及爱沐电竞酒店等诸多知名企业。

通信领域涉及：江苏移动公司、山西联通、广东电信、浙江移动、天音通信集团、紫晶通信等企业。